Ukosefu wa ajira wa miundo, sababu zake, na mifano

Kwa nini ni vigumu kupata kazi sasa

Ukosefu wa ajira wa miundo inahusu kutofautiana kati ya kazi zilizopo na viwango vya ujuzi wa wasio na ajira. Tofauti na ukosefu wa ajira ya mzunguko , unasababishwa na nguvu zaidi ya mzunguko wa biashara . Inatokea wakati mabadiliko ya msingi katika uchumi inafanya kuwa vigumu kwa makundi kadhaa kupata kazi. Ni vigumu kurekebisha kuliko aina nyingine za ukosefu wa ajira .

Ukosefu wa ajira wa miundo unaweza kuweka kiwango cha ukosefu wa ajira kwa muda mrefu baada ya uchumi ukamilika.

Ikiwa hupuuzwa na watunga sera, inajenga kiwango cha juu cha ukosefu wa ajira wa asili . Kwa kutazama kiwango cha ukosefu wa ajira nchini Marekani kwa miaka , mtu anaweza kufuatilia afya ya uchumi wa nchi na kupata picha wazi ya jinsi ukosefu wa ajira wa miundo unaweza kutokea.

Sababu mbili

Sababu moja ya ukosefu wa ajira ya kimuundo ni maendeleo ya kiteknolojia katika sekta. Hiyo mara nyingi hutokea katika viwanda . Robots yamewachagua wafanyakazi wasio na ujuzi. Wafanyakazi hawa wanapaswa kupata mafunzo katika shughuli za kompyuta ikiwa wanataka kuendelea kufanya kazi katika sekta hiyo. Wanajifunza jinsi ya kusimamia robots kufanya kazi waliyokuwa wakifanya.

Sababu ya pili ni mikataba ya biashara , kama Mkataba wa Biashara wa Huru ya Amerika Kaskazini . Wakati NAFTA ilipomaliza vikwazo vya biashara, viwanda vingi vilihamishwa Mexico . Waliacha wafanyakazi wao wa zamani bila mahali pa kufanya kazi. Mkataba huo umeonekana kuwa moja ya taifa la msingi la ukosefu wa ajira .

Mifano

Maendeleo ya kiteknolojia yameunda ukosefu wa ajira wa kimuundo katika sekta ya gazeti.

Matangazo ya msingi ya wavuti imetoa watangazaji mbali na matangazo ya gazeti. Vyombo vya habari vya habari vya mtandaoni vimewavutia wateja mbali na magazeti ya kimwili. Wafanyakazi wa gazeti, kama waandishi wa habari, waandishi wa habari, na watumishi wa njia za utoaji, waliondolewa. Stadi zao zilizingatia njia ya karatasi ya kusambaza habari.

Walipaswa kupata mafunzo mapya kabla ya kuhitimu kazi katika shamba moja.

Wakulima katika uchumi wa soko linaojitokeza ni mfano mwingine wa ukosefu wa ajira wa miundo. Biashara ya bure imeiruhusiwa mashirika ya kimataifa ya chakula kupata masoko yao. Hiyo huweka wakulima wadogo wadogo nje ya biashara. Hawakuweza kushindana na bei ya chini ya makampuni ya kimataifa. Matokeo yake, wao walikwenda mijini kutafuta kazi. Ukosefu wa ajira huu wa miundo ulikuwepo hadi walipokwisha kufanyiwa kazi, labda katika kazi ya kiwanda.

Jinsi Mgogoro wa Fedha Ulifanya Ukosefu wa Ajira wa Miundo mbaya zaidi

Mgogoro wa kifedha wa 2008 uliunda kiwango cha rekodi ya ukosefu wa ajira. Zaidi ya kazi milioni 8.3 zilipotea. Mwaka 2009, kiwango cha ukosefu wa ajira kiliongezeka hadi asilimia 10.1. Nyumba, ambayo kwa kawaida inatoa awamu ya upanuzi wa mzunguko wa biashara, ilikuwa imechukuliwa na wimbi la kufungwa. Matokeo yake, karibu nusu ya wasio na kazi walikuwa nje ya kazi kwa miezi sita au zaidi. Kwa kuwa ujuzi wao na ujuzi wao ulikuwa havikuwepo wakati, ukosefu wa ajira ya mzunguko ulipelekea ukosefu wa ajira wa kimuundo.

Inakabiliwa na mtu mzee asiye na kazi zaidi. Ingawa wafanyakazi wa vijana walikuwa zaidi ya kuwa na ajira, hawakuwa njia hiyo kwa muda mrefu. Wao ama kupatikana kazi ya kulipa chini au kurudi shuleni, kuacha kazi ya wafanyakazi wote kabisa.

Uhaba wao wa ukosefu wa ajira ulikuwa mbaya sana, katika wiki 19.9, lakini chini ya wasio na kazi wakubwa.

Wale walio na umri wa miaka 55 hadi 64 walikuwa nje ya kazi kwa wiki 44.6, au karibu mwaka. Wale walio na umri wa miaka 65 walitafuta kazi 43.9 wiki kabla ya kupata kazi. Wengi waliacha tu. Hiyo iliwahimiza kustaafu mapema.

Kwa nini wafanyakazi wakubwa zaidi walioathiriwa kuliko vijana kwa ukosefu wa ajira ya miundo? Kulikuwa na sababu tano:

1. Wafanyakazi wazee walikuwa na uwezekano mkubwa wa kuwa na kazi katika viwanda kama magazeti ambayo yalibadilishwa na teknolojia mpya.
2. Walikuwa na uwezekano mdogo wa kurudi shuleni.
3. Walikuwa na uwezo mdogo wa kuhamia kupata kazi mpya kwa sababu walikuwa na nyumba zao. Soko la nyumba la shida lilimaanisha kuwa wangeweza kupata pesa au chaguo-msingi kwenye mikopo ya chini ikiwa walijaribu kuuza.
4. Wengi hawakutaka kuchukua kazi ya kulipa chini.

1. Wafanyakazi wazee walikabiliwa na ubaguzi wa umri usiojulikana.

Jinsi Inakuathiri Wewe

Ukosefu wa ajira wa miundo huongeza kutofautiana kwa mapato ya Marekani. Hiyo ni kwa sababu mfanyakazi wa zamani wa muda mrefu ambaye hana ajira hana ujuzi wa kiufundi. Walipokuwa wasio na kazi, sekta yao ilihamia bila yao. Hiyo iliunda tofauti kati yao na kazi zinazoundwa.

Uchunguzi wa Foundation wa Kauffman wa makampuni binafsi ya kukua kwa haraka unaunga mkono mtazamo huu. Asilimia arobaini kati yao walisema ilikuwa vigumu kupata wafanyakazi wenye ujuzi.

Pili, wengi wasio na ajira wakubwa wanategemea zaidi Usalama wa Jamii na Medicare kuliko wangeweza kufanya ikiwa bado walifanya kazi. Wengi wao wanaweza kuteka Usalama wa Jamii kwa 62 badala ya kusubiri malipo makubwa zaidi ya 65 au zaidi. Hiyo itapima sana bajeti ya shirikisho na kiwango chake cha rekodi tayari cha deni.