Sababu Tano Kwa nini Wafanyakazi Wameshuka na Hawatarudi
Mfumo wa LFPR
Hapa ni jinsi ya kuhesabu Kiwango cha Ushiriki wa Nguvu.
LFPR = Nguvu ya Wafanyakazi / Idadi ya Watu wasiokuwa na Taasisi za Kijijini
ambapo Nguvu ya Kazi = Imetumiwa + isiyo ya ajira
Ili kuhesabu fomu kwa usahihi, lazima kwanza uelewe ufafanuzi wa msingi unaoelezewa na Ofisi ya Takwimu za Kazi .
BLS ni shirika la Shirika la Fedha ambalo linaripoti juu ya kazi ya wafanyakazi na kiwango cha ushiriki wake kila mwezi katika Ripoti ya Ajira . Hapa ni:
Idadi ya watu wasio na taasisi - Kila mtu anayeishi Marekani ambaye ni 16 au zaidi ya MINUS wanaofungwa katika vituo kama vile magereza, nyumba za uuguzi na hospitali za akili na MINUS wale wanaofanya kazi katika Jeshi la Jeshi.
Nguvu ya Wafanyakazi - Kila mtu anayehesabiwa kuwa anayeajiriwa au ajira.
Aliyetumiwa - Mtu yeyote aliye na umri wa miaka 16 + katika idadi ya raia isiyokuwa ya taasisi ambao walifanya kazi wiki iliyopita. Hiyo ina maana kwamba walifanya kazi saa moja au zaidi kama wafanyakazi waliopwa au masaa 15 au zaidi kama wafanyakazi wasiolipwa katika biashara inayomilikiwa na familia au shamba. Pia ni pamoja na wale ambao walikuwa na kazi au biashara, lakini hawakufanya kazi kwa wiki hiyo kwa sababu walikuwa kwenye likizo, wagonjwa, walikuwa wakiondoka au wazaliwa wa kizazi, kwenye mgomo, walikuwa katika mafunzo, au walikuwa na sababu nyingine za familia au za kibinafsi hawakuwa ' t kazi.
Haijalishi ikiwa kulipwa wakati au sio. Kila mfanyakazi alihesabiwa mara moja, hata kama walifanya kazi mbili au zaidi. Kazi ya kujitolea na kufanya kazi karibu na nyumba haikuhesabu.
Hawana kazi - Wale wenye umri wa miaka 16 au zaidi ambao hawakuajiriwa, lakini walipatikana kwa kazi na kikamilifu walitafuta kazi ndani ya wiki nne zilizopita.
Watu ambao walisubiri tu kukumbushwa kazi waliyokuwa wameiacha walikuwa kuhesabiwa kama wasio na kazi, hata kama hawakuangalia kazi. Kinyume na imani maarufu, haihusiani na idadi ya watu ambao waliomba au kupokea faida za ukosefu wa ajira. Badala yake, takwimu hii inatokana na utafiti wa BLS. Hapa kuna ufafanuzi wa wasio na kazi .
Watu ambao wangependa kazi, lakini hawakuiangalia kikamilifu mwezi uliopita hawahesabiwi kuwa katika kazi ya kazi bila kujali ni kiasi gani wanataka kazi. Wao huhesabiwa katika idadi ya watu, hata hivyo.
BLS inaendelea kufuatilia yao. Inawaita baadhi yao "yaliyounganishwa kwa nguvu ya kazi." Hawa ndio watu ambao wameangalia mwaka uliopita lakini sio mwezi uliopita. Wanaweza kuwa na majukumu ya shule au ya familia, matatizo ya afya, au matatizo ya usafiri ambayo yaliwazuia kutazama hivi karibuni.
BLS inawaita baadhi ya washirika " waliovunjika moyo ". Hiyo ni kwa sababu wanasema kuwa wameacha kutafuta kazi kwa sababu hawaamini kuna kazi yoyote kwao. Wengine wamevunjika moyo kwa sababu hawana elimu sahihi au mafunzo. Wanashangaa kwamba mwajiri anayeweza kufikiria ni mdogo sana au mzee.
Baadhi wamepata ubaguzi. Wao huhesabiwa katika kiwango cha kweli cha ukosefu wa ajira .
Kikundi kingine ambacho hakijumuishwa katika kazi ni wanafunzi, watengeneza nyumba, watu wastaafu na wale walio chini ya 16 ambao wanafanya kazi. Wao ni, hata hivyo, walihesabiwa katika idadi ya watu.
Kiwango cha sasa
Hapa ni jinsi ya kuhesabu kiwango cha ushiriki wa wafanyakazi wa Machi 2018.
| Idadi (kwa mamilioni) | Asilimia | |
| Idadi ya watu (P) | 257.097 | |
| Sio katika Nguvu ya Kazi | 95.334 | |
| Imeunganishwa kwa mara moja | 1.454 | |
| Wamevunjika moyo | .450 | |
| Jeshi la Kazi (LF) | 161.763 | 62.9% ya Idadi ya Watu |
| Alioajiriwa | 155.178 | 60.4% ya Idadi ya Watu |
| Haifanyi kazi | 6.585 | 4.1% ya Nguvu ya Kazi |
Historia
Kiwango cha ushiriki wa nguvu ya wafanyakazi kiliongezeka kati ya 1948 hadi mwishoni mwa miaka ya 1990. Kuanzia 1948 hadi 1963, kiwango hicho kilibakia chini ya asilimia 60. Lakini kiwango cha polepole kilichochelewa huku wanawake wengi waliingia katika kazi, na kuvunja asilimia 61 katika miaka ya 1970.
Iliongezeka kwa asilimia 63 katika miaka ya 1980 na kufikia kiwango cha asilimia 67.3 mwaka 2000.
Mara baada ya uchumi wa 2001 ulipofika, LFPR ilianguka kwa asilimia 66. Haikuweza kuboresha katika "kupona kazi isiyo na kazi." Mgogoro wa kifedha wa 2008 ulituma kiwango cha ushiriki chini ya asilimia 66. Imeendelea kuanguka tangu wakati huo. Mnamo Agosti 2015, ilifikia chini ya asilimia 62.6.
Upungufu huo unapaswa kumaanisha kwamba usambazaji wa wafanyakazi ni kuanguka. Wafanyakazi wachache wanapaswa kuzungumza kwa mishahara ya juu. Lakini hiyo haikutokea. Badala yake, usawa wa mapato uliongezeka kama viwango vya wastani vya mapato yaliyoteseka. Wafanyakazi hawakuweza kushindana wakati kazi zilipoteuliwa . Pia hawakuweza kushindana na robots. Biashara zimegundua gharama kubwa zaidi kuchukua nafasi ya vifaa vya mji mkuu badala ya kukodisha wafanyakazi zaidi.
Sababu Tano LFPR Inazidi na Haiwezi Kuamka
Haiwezekani ushiriki wa ushiriki utarudi kwenye kiwango chake cha 2000. Wanauchumi wamegawanyika juu ya kiasi gani cha hivi karibuni cha kushuka kwa LFPR kutokana na uchumi. Inakadiriwa kutoka asilimia 30 hadi asilimia 50 hadi asilimia 90. Hata makadirio ya kihafidhina inasema kuwa uchumi ulilazimisha karibu theluthi moja ya wafanyakazi nje ya kazi.
Wengi wa wafanyakazi hao hawakarudi hata kazi moja tu inapatikana zaidi. Hapa kuna sababu tano kulingana na utafiti.
Nusu ya kushuka kwa sababu ya kuzeeka kwa Amerika, kulingana na Shirikisho la Shirika la Hifadhi ya Atlanta. Mabadiliko haya ya idadi ya watu yaliathiri nguvu ya wafanyakazi hata kabla ya uchumi. Kama watoto wachanga wanapofika umri wa kustaafu, wanaacha kazi. Hawana haja ya kazi. Wengine hukaa nyumbani ili kuwajali wazazi wazima au waume, au kudai ulemavu wenyewe. Kwa kuwa wanawakilisha asilimia kubwa ya idadi ya watu, hiyo itakuwa na athari kubwa juu ya kiwango cha ushiriki wa wafanyakazi. Ni sababu kubwa kwa nini haitaweza kurejesha viwango vyake vya zamani, bila kujali ni nguvu ya soko la kazi.
Pili, asilimia 24 ya wasio na kazi wamekuwa bila kazi kwa miezi sita au zaidi. Asilimia 10 pekee ya hawa ajira ya muda mrefu hupata kazi kila mwezi. Ilikuwa ya kushangaza sana kwamba wengi waliacha nje ya nguvu ya kazi. Wanaweza kamwe kurudi. Hawana ujuzi wa upya na waajiri hawataki kuchukua nafasi pamoja nao.
Tatu, mamilioni ambao waliacha kazi hiyo walikuwa kati ya umri wa miaka 25 na 54. Hiyo ni miaka mingi ya kupata fedha. Baadhi walikuwa wanafunzi ambao walikaa shuleni kwa muda mrefu. Fedha ya Atlanta inakadiriwa kuwa imechangia kushuka kwa kiwango cha 0.5 katika kiwango cha ushiriki. Wachache wa wanafunzi hao walifanya kazi wakati wa shule. Lakini mtu yeyote ambaye hakuwa na kazi wakati wa miaka yao ya kwanza ya kupata fedha hawezi kupata nafasi ya kupata kazi zao.
Licha ya kuboresha nafasi za kazi, wafanyakazi wengine wazee hawakuweza kurudi kwa wafanyakazi. Hiyo inaitwa ukosefu wa ajira ya miundo . Wakati huo ujuzi wa watakao kuwa wafanyakazi hautafanana na kile ambacho waajiri wanahitaji. Shirika la Hifadhi ya Shirikisho la Kansas limegundua kwamba mahitaji ya ajira ya katikati imepungua kati ya 1996 na 2016. Ajira za kati zinahusisha kazi za kawaida ambazo ni rahisi kuzifanya. Mahitaji yameongezeka kwa kazi zote za ujuzi wa chini na wenye nafasi za ujuzi wa juu au wa usimamizi. Wote wawili ni vigumu zaidi kuchukua nafasi na mashine au kompyuta.
Nne ni matumizi ya ongezeko la dawa za opioid . Karibu nusu ya wanaume wa umri wa juu sio katika nguvu ya kazi huchukua dawa za maumivu kila siku kutibu hali ya afya ya muda mrefu. Theluthi mbili kati yao ni juu ya dawa za dawa. Utafiti uliofanywa na profesa wa Yale Alan Krueger unaonyesha jinsi hii iliathiri LFPR. Anakadiriwa kuwa, tangu 1999 hadi 2015, asilimia 20 ya kushuka kwa LFPR kwa wanaume hao ilisababishwa na utegemezi wa opioid. Uchunguzi mwingine uligundua kuwa watu milioni moja ni watumiaji nzito wa madawa ya opioid. Hiyo ni asilimia 0.5 ya nguvu ya kazi. Ni gharama ya uchumi $ 44,000,000 kwa mwaka. Ilipunguza ukuaji wa uchumi kwa asilimia 0.2.
Tano, ni idadi inayoongezeka ya watu pia wagonjwa au walemavu kufanya kazi. Kwa mfano, asilimia 13.2 ya wale wenye umri wa miaka 56 hadi 60 wanaelezea sababu ya kuwa sio kazi. Fedha ya Atlanta iligundua imechangia asilimia 0.6 ya kupungua kwa LFPR. Kiwango cha ugonjwa kilikuwa cha juu zaidi huko Mississippi, Alabama, Kentucky, na West Virginia. Magonjwa mawili makubwa ni ugonjwa wa kisukari na shinikizo la damu.