Mambo muhimu ya kujua kabla ya kuamua kununua
Makampuni mengi hutoa chaguzi za hisa kwa wafanyakazi wao. Wakati unatumiwa ipasavyo, chaguo hizi zinaweza kuwa na thamani ya pesa nyingi kwako.
Msingi wa Wafanyakazi wa Chaguo la Wafanyakazi
Pamoja na mpango wa hiari ya wafanyakazi, unapewa haki ya kununua idadi maalum ya hisa za hisa za kampuni, kwa bei maalum inayoitwa bei ya ruzuku (pia inaitwa bei ya mazoezi au bei ya mgomo), ndani ya idadi maalum ya miaka.
Chaguo zako zitakuwa na tarehe ya kujifungua na tarehe ya kumalizika muda. Huwezi kutumia zoezi zako kabla ya tarehe ya kujifungua au baada ya tarehe ya kumalizika.
Chaguzi zako zinachukuliwa kuwa "katika pesa" wakati bei ya sasa ya soko ya hisa ni kubwa kuliko bei ya ruzuku.
Hapa ni muhtasari wa istilahi utaona katika mpango wako wa chaguo la wafanyakazi:
- Kutoa bei / mazoezi ya bei / bei ya mgomo - bei maalum ambayo mpango wako wa chaguo la wafanyakazi wako unasema unaweza kununua hisa
- Tarehe ya tarehe - tarehe chaguo inapewa kwako
- Bei ya soko - bei ya sasa ya hisa
- Tarehe ya kujifungua - tarehe unaweza kutumia zoezi zako kulingana na masharti ya mpango wa hifadhi ya wafanyakazi wako
- Tarehe ya mazoezi - tarehe unazofanya zoezi zako
- Tarehe ya kumalizika kwa muda - tarehe ambayo unapaswa kutumia zoezi zako au zitakufa
Jinsi Mpango wa Chaguo wa Wafanyakazi Unafanya kazi
Kuelewa jinsi mpango wa chaguo wa wafanyakazi wa kawaida unavyofanya kazi, hebu tuangalie mfano.
Fikiria mnamo 1/1/2012 unatolewa chaguo la hisa la mfanyakazi ambalo linakupa haki ya kununua hisa 1,000 za Widget kwa bei ya $ 10.00 kushiriki. Lazima ufanye hivyo kwa 1/1/2022. Siku ya Wapendanao mwaka wa 2017 Bidhaa ya Widget hufikia dola 20.00 kushiriki na unaamua kutekeleza chaguzi za wafanyakazi wako.
- Thamani yako ya ruzuku ni dola 10.00 kushiriki
- Bei ya sasa ya soko ni $ 20.00 kushiriki
- Tarehe yako ya suala ni 1/1/2012.
- Kazi yako ya tarehe ni 2/14/2017.
- Tarehe yako ya kumalizika muda wa mwisho ni 1/1/2022.
Ili kutumia chaguo lako la hisa unapaswa kununua hisa kwa $ 10,000 (hisa 1,000 x $ 10.00 kushiriki). Kuna njia chache ambazo unaweza kufanya hivi:
- Patia fedha - unatuma $ 10,000 kwa kampuni ya uhamiaji kushughulikia shughuli za chaguo na unapata hisa 1,000 za Widget. Unaweza kuweka hisa 1,000 au kuziuza.
- Zoezi la Uvunjaji - Unatumia chaguzi zako na kuuza hisa za kutosha ili kufidia bei ya ununuzi. Kampuni ya udalali hufanya hivyo kutokea wakati huo huo. Unasalia na hisa 500 za Widget ambayo unaweza kuiweka au kuuza.
- Usambazaji wa hisa - Unatumia cheti kwa hisa 500 za Widget, ambayo ni sawa na $ 10,000 kwa bei ya sasa ya soko, na hii inatumiwa kununua hisa 1,000 kwa dola 10.00 kushiriki. Umesalia kuwa na jumla ya hisa 1,000 za Widget ambayo unaweza kuiweka au kuuza.
Aina ya Chaguzi za Wafanyakazi
Kuna aina mbili za makampuni ya chaguo la hisa ambayo hutolewa kwa wafanyakazi wao:
- NQs - Chaguzi zisizostahiki Stock Options
- ISOs - Vipengezo vya Hifadhi za Hifadhi
Sheria tofauti za kodi zinatumika kwa kila aina ya chaguo. Kwa chaguo za hisa za mfanyakazi wasiostahili, kodi mara nyingi huzuiwa kutoka kwenye mapato yako wakati unavyofanya chaguzi zako.
Hii sio lazima kwa chaguo za hisa za motisha. Kwa mipango sahihi ya kodi, unaweza kupunguza athari ya kodi ya kutumia chaguzi zako .
Mpango wako wa chaguo la wafanyakazi wako utakuwa na waraka wa mpango unaoelezea sheria zinazohusu chaguo zako. Pata nakala ya waraka huu wa mpango na uisome, au uajiri mpangaji wa kifedha ambaye anafahamu aina hizi za mipango ya kukusaidia.
Kuna mambo mengi ya kuzingatia katika kuamua wakati wa kutumia chaguzi zako . Hatari ya uwekezaji, mipango ya kodi, na tatizo la soko ni wachache wao, lakini jambo muhimu zaidi ni hali yako ya kifedha, ambayo inaweza kuwa tofauti na ya mfanyakazi wako. Weka jambo hili katika akili kabla ya kufuata ushauri wa mtu yeyote.
Je, unapaswa kuweka hisa?
Kuweka hisa za kampuni nyingi kunaonekana kuwa hatari. Wakati mapato yako na sehemu kubwa ya thamani yako yote ni tegemezi kwa kampuni moja ikiwa kitu kibaya kinatokea kwa kampuni yako usalama wa kifedha wa baadaye inaweza kuwa katika hatari.
Wafanyakazi wa kampuni wanahitaji kuzingatia hili katika mipangilio yao na kufanya kazi ili kuondokana na hisa za kampuni.