Umri wa 55 Unawezekana, na hata katika umri wa miaka 50 kwa Wafanyakazi Wengine
Inategemea ikiwa bado unafanya kazi kwa kampuni ambayo mpango wako 401 (k) ulipo; ikiwa hutakiwa kufanya kazi kwa kampuni hiyo, basi inategemea jinsi ulivyokuwa wakati uliacha kazi huko. Mimi kufunika mazingira haya mbalimbali hapa chini.
Bado Kazi kwa Kampuni
Wengi 401 (k) mipango hairuhusu "kuondolewa mara kwa mara" katika umri wa miaka 55 wakati unafanya kazi kwa kampuni hiyo.
Kwa uondoaji wa mara kwa mara , ninamaanisha uondoaji usio chini ya adhabu na hauhitaji kustahili kulingana na hali maalum.
Badala ya kujiondoa mara kwa mara, unaweza kuchukua mkopo wa 401 (k) , au kupata sifa ya uondoaji wa shida - ikiwa mpango wako wa 401 (k) unaruhusu chaguzi hizi. Sio mipango yote ya 401 (k) inahitajika ili kutoa mikopo au uondoaji wa shida.
Unaweza pia kuangalia na msimamizi wako wa mpango ili uone kama wana utoaji maalum ambao unaruhusu kitu kinachoitwa usambazaji wa huduma .
Hakuna muda mrefu wa kufanya kazi kwa Kampuni
Ikiwa unataka kuchukua fedha nje ya mpango wa zamani wa 401 (k) - maana ya mpango kutoka kwa mwajiri ambaye hutumii tena - sheria ni tofauti kidogo.
Ikiwa umesimama mwajiri wako wa zamani wakati au baada ya mwaka ulifikia umri wa miaka 55; basi unaweza kuchukua uondoaji kutoka kwa mpango wa 401 (k). Uondoaji huu utazingatiwa mapato ya kodi, lakini haitakuwa chini ya kodi ya adhabu ya mapema.
Inatumika hata kama huja umri wa miaka 59 ½. Inatumika ikiwa umesalia pesa yako katika mpango wa 401 (k). Kwa wafanyakazi waliohitimu wa usalama wa umma, utoaji huu unatumika kwa umri wa miaka 50, badala ya 55. Tazama Mada ya Kustaafu ya IRS kwenye Mgawanyiko wa Mapema, na ufikia chini kwenye sehemu ya Utumishi wa fomu ya Ugawanyiko na maelezo ya chini chini ya ukaguzi.
Ikiwa umevingirisha mpango wako wa zamani wa 401 (k) kwa IRA, utoaji huu wa kufikia mapema haufanyi. Ikiwa unachukua uondoaji mara kwa mara kutoka kwa IRA kabla ya umri wa miaka 59 ½, ni chini ya kodi ya mapato pamoja na kodi ya adhabu ya kuondolewa mapema.
Nini Ikiwa Wewe Umesahau Majiri wako Kabla ya Umri 55?
Ikiwa umesimama mwajiri wako wa zamani kabla ya mwaka, umefikia umri wa miaka 55 (umri wa miaka 50 kwa wafanyakazi wa usalama wa umma kama ilivyoelezwa na IRS), lakini sasa una zaidi ya 55, pole, utoaji wa kutolewa kwa umri wa miaka 55 haufai. Uondoaji wowote unaouchukua utakuwa chini ya kodi ya adhabu isipokuwa unaweza kusambaza mpango wako wa 401 (k) kwa IRA na kuhitimu kwa ubaguzi kwa adhabu.
Kupanga Fursa
401 (k) fedha ni kizuizi kinalindwa. Utaondoa ulinzi huu kwa kuingiza katika mpango wa 401 (k) mapema . Ikiwa una shida ya kifedha, kulipia fedha katika mpango wa 401 (k) mapema inaweza kuwa jambo baya zaidi.
Ikiwa unastaafu mapema (kabla ya umri wa miaka 60 kwa mfano), katika hali nyingine, inaweza kuwa na maana ya kuondoka fedha katika mpango wa 401 (k) hadi kufikia umri wa miaka 59 ½. Kwa njia hii, unaweza kuchukua pesa ikiwa unahitaji.
Ikiwa ungeweza kustaafu wakati wa umri wa miaka 54, inaweza kuwa na busara kusubiri hadi mwaka unapofikia umri wa miaka 55. Kwa njia hii una upatikanaji zaidi wa 401 (k) pesa na unaweza kuchukua pesa ambazo hazipatikani kodi ya adhabu ya kuondolewa mapema.
Urithi 401 (k) s
Ikiwa wewe ni mrithi na urithi, 401 (k) mpango wa sheria hapo juu haitumiki. Sheria ambazo zinahusu kwako itategemea kama ulikuwa mke au sio mke, na umri wa kifo cha mmiliki 401 (k).