Umri 55 inaweza kuwa hatua ya kugeuka kwa maamuzi ya fedha na afya. Miaka 10 tu mbali na ustahiki wa Medicare, watu wengi wanazingatia kuokoa kwa kustaafu. Kwa wengine, miaka ya kupanga vizuri ina maana umri wa miaka 55 ni wakati wao kuanza kustaafu.
Kufikia 50s yako pia inaweza kumaanisha afya ya kimwili ni kipaumbele kikubwa. Mwaka 2014, umri wa wastani wa ulemavu wa wasaidizi wa Bima ya Usalama wa Usalama wa Jamii (SSDI) ilikuwa 53.7, kulingana na Utawala wa Usalama wa Jamii.
Kwa aina hizi za huduma za afya na mabadiliko ya kifedha kwa mkono, maamuzi ya afya ya afya ni muhimu sana.
Kwa kuongezeka, watu binafsi wanafahamu ugumu wa uchaguzi wao wa watumiaji kuhusu huduma za afya. Mabadiliko hufanyika kabla ya kustaafu na kwa kustaafu, ikiwa ni pamoja na ustahiki wa Madawa, ni hatua muhimu wakati wa ufanisi wa uratibu. Kwa bahati mbaya, utata wa maamuzi ya afya huendelea kukua. Lakini kuna rasilimali zinazoweza kusaidia watu binafsi na familia zao kutambua manufaa ya muda mrefu ya uchaguzi mzuri na kuelewa vizuri njia zao.
Kufuatia ni wasiwasi tatu ambao huwa maarufu zaidi kwa umri wa miaka 55 na zaidi:
1. Kuifanya kwa Medicare
Kuondoa mapema au mabadiliko ya mahali pa kazi ni sababu kadhaa ambazo watu wanaweza kuwa na wasiwasi juu ya kuifanya kuwa na umri wa miaka 65 na ustahiki wa Medicare , lakini Sheria ya Huduma ya bei nafuu imeanzisha chaguo nyingi zaidi za kupata chanjo ya afya kabla ya 65.
Wakati watu mara nyingi wana nafasi ya kununua COBRA wakati wa mpito mbali na mwajiri, inaweza kuwa muhimu kwa malengo ya akiba ya kuzingatia Market ya Bima ya Market Market badala yake. Inaweza iwezekanavyo kupunguza gharama za afya kwa wale ambao wanaostahili kuhamasisha Marketplace kwa kuchagua mpango wa kubadilishana wao wenyewe na familia zao.
2. Usaidizi wa Afya kwa Wazazi na Waumini
Hofu hii inaweza kuwa maarufu zaidi kwa familia ya chakula, hasa kama yeye anafikiri ya kustaafu. Chanjo ya huduma ya afya ya waajiri inaweza kutoa mpango kwa familia nzima, lakini hii itabadilika na kustaafu. Kwa mfano, watu walio na umri wa miaka 65 na mke mdogo na wategemeo wa mpango wa afya ya mwajiri wanaweza kujisikia kama wanapaswa kuendelea kufanya kazi ili kuendeleza chanjo ya afya. Lakini hii inaweza kuwa si kweli. Mpangilio wa kubadilishana pia hutoa njia ambazo hazikupatikana katika siku za nyuma.
3. Kazi na Usalama wa Jamii
Hakuna ukubwa mmoja unaofaa kila njia ya kushughulikia manufaa ya Usalama wa Jamii. Wengine wanaendelea kufanya kazi katika miaka 60 iliyopita na pia wanapata faida za Usalama wa Jamii. Wengine wanachelewa kuchukua faida zao za Usalama wa Jamii ili kufikia kiwango cha juu cha faida wakati wa umri wa miaka 70. Kuna makala nyingi kuhusu uratibu wa kustaafu wa Jamii kwa waajiri wa msingi, wanandoa na wajane wanapata manufaa ya kutambua manufaa zaidi kwa wafadhili. Lakini huduma za afya pia inaweza kuongeza mchanganyiko huu. Kwa mfano, watu binafsi wanaojiunga na Usalama wa Jamii baada ya umri wa miaka 65 na wanachangia kwenye Akaunti ya Kuokoa Afya (HSA) wanapaswa kutambua adhabu za kodi zinawezekana.
Watu ambao wanaweza kufaidika na mipango ya Soko ni pamoja na wale ambao wana biashara zao wenyewe, wataalamu wa kujitegemea, familia zilizo na kaya kubwa ambazo zinaweza kufaidika na ruzuku ya mkopo wa huduma za afya , pamoja na wastaafu wa zamani ambao wana miaka michache kwenda kabla ni Medicare-wanaostahiki umri wa miaka 65.
Watu milioni 10 hutumia Marketplace sasa, lakini idadi ya watu ambao wanaweza kufaidika iko karibu na milioni 28, kulingana na Kaiser Family Foundation. Kuna fursa kubwa kwa watu wengi kufanya uchaguzi mzuri ambao hufaidi familia zao na mazingira yao ya kifedha, hasa kama wanatazama mbele ya kustaafu.
Makala hii inatufikia kwa heshima ya Tricia Blazier, JD, mkurugenzi wa afya na fedha za binafsi kwa Allsup. Allsup ni mtoa taifa wa ulemavu wa Usalama wa Jamii, rufaa ya ulemavu wa veterans, mpango wa kubadilishana na Medicare huduma kwa watu binafsi, waajiri na wahamiaji wa bima.