Jinsi ya Kupata Kazi kama Mfanyakazi Mchanga katika Hali ya Mabadiliko Hii
Baadhi ya ushauri wa kutafuta kazi ya classic - kama kuepuka kazi-hopping - si husika kwa milenia, ambao ni mara kwa mara malengo ya layoffs na waathirika wa usawa wa viwanda. Zaidi, wengi wa milenia wanalazimishwa kuchukua kazi chini ya viwango vya ujuzi wao kwa sababu ya soko ndogo, la ushindani kwa nafasi za chini za uzoefu.
Hapa, basi, ni vidokezo vya manufaa kuhusu jinsi watu wa milenia wanaweza kufikia mafanikio wakati wa kutafuta kazi, vinavyolingana na hali halisi ya mazingira ya ajira.
Tambua Nini Unataka, Lakini Kuwa Flexible
Hatua ya kwanza ya kutafuta kazi ya mafanikio ni lengo: Unataka kufanya kazi gani? Wakati wa kuzingatia swali hili, kukumbuka kazi ambayo ungependa kufanya siku ya kila siku, mshahara unahitaji, na utamaduni wa aina gani hufanyika vizuri kwako. (Hapa ni jinsi ya kupata kazi nzuri kwa utu wako.)
Lakini mara tu umefungia hisia ya jukumu lako bora, toa huru kutokana na haja ya ukamilifu.
Kazi yako ya kwanza - au hata ya pili au ya tatu - inaweza kuwa ambapo ulifikiria mwenyewe. Na hiyo ni sawa: Majukumu haya ya awali yatakuwezesha kujenga ujuzi, kupata uzoefu, na kukupa vitalu vya ujenzi wa kazi za baadaye, bora zaidi.
Kama milenia, unatarajia kuwa njia yako haitasaidia kuwa na maendeleo ya jadi kutoka ngazi ya kuingia hadi ngazi ya kati hadi kiwango cha juu, pia.
Unaweza kupata kwamba unahitaji kufanya kazi kadhaa - kazi isiyolipwa inayokupa uzoefu wa juu ya kazi, kazi ya chini ya mshahara ambayo hulipa bili, na sehemu ya mshahara inayoendelea zaidi ya kazi yako - badala ya kuingia moja -tafuu. Unaweza kuwa na hamu ya kazi isiyo ya kawaida na sio kazi yako ya jadi ya 9 am - 5 pm.
Kuendeleza Mtandao wako, na Uiweke Kazi kwa Utafutaji wa Kazi Yako
Milenia ni kizazi cha vyombo vya habari, na mtandao wako wa marafiki na marafiki juu ya majukwaa makuu ya vyombo vya habari yanaweza kufanya zaidi kuliko mabaraza. Uunganisho ni wa thamani - kutoka kwa kushiriki maelezo ya kazi ambayo hayajawekwa kwenye utangulizi, uhusiano wako unaweza kusaidia na utafutaji wako wa kazi sana. Hapa kuna vidokezo vichache vya jinsi mamilioni ya miaka elfu wanaweza kujenga na kutumia mtandao wao:
- Jiandikisha kwa LinkedIn: Akaunti ya msingi ni bure, na mtandao huu wa vyombo vya habari una lengo la utafutaji wa kazi. Waajiri wanajaribu kupiga tovuti kwa waombaji, na tovuti pia ni chanzo cha matangazo ya kazi. Angalia jinsi ya kutumia LinkedIn katika utafutaji wako wa kazi.
- Safi vyombo vya habari vya kijamii vyako vya sasa: Akaunti yako ya vyombo vya habari haifai kuwa na utu mdogo, lakini ni muhimu kwamba huna chochote kibaya juu ya Facebook yako, Twitter, Instagram, na mitandao mingine inayoweza kutafakari kwa urahisi. Waajiri watawaangalia, na wasifu ambao sio tu na picha za boozy na lugha ya chumvi inaweza kufanya kazi dhidi ya maombi yako ya kazi. Fuata hizi vyombo vya habari vya kijamii kufanya na sio wakati wa kutafuta kazi yako.
- Wasiliana na ofisi yako ya chuo kikuu: Hii ni rasilimali kubwa ya bure. Ofisi yako ya kazi ya chuo kikuu inaweza kukusaidia kujua mahali ambapo unatafuta kazi, kufafanua viwanda vinavyokuvutia, na vinaweza hata kupitia vifaa vya maombi yako ya kazi na kukusaidia kujiandaa kwa mahojiano.
- Kuhudhuria matukio ya sekta: Nia ya kuchapisha? Kujitolea katika matukio yanayohusiana na kitabu na kuhudhuria masomo. Uunganisho wa mtu wa ndani unaweza kusababisha tarehe za kahawa za kawaida na kazi za mahojiano, ambayo inaweza kukuwezesha kufikia sekta na makampuni.
Rukia Kupitia Hoops Hizi
Mengi ya mchakato wa kutafuta kazi inaweza kuwa na kusisimua kwa undani: Kwa nini unahitaji kuandika barua ya kifuniko, wakati taarifa zote zipo kwenye resume yako? Kwa nini washiriki wanauliza maswali ambayo yanajibiwa wazi katika resume yako?
Kwa nini hatua nyingi za kawaida zinahitajika?
Hii inaweza kuharibu watu wa milenia hasa, ambao wanataka kupunguza hatua zisizohitajika. Lakini kwa vizazi vya zamani, ufanisi huu unakuja kama uvivu, kutokua "kulipa malipo," na kutokuwa na uwezo wa kunyonya maagizo.
Hakikisha kuchukua hatua hizi unapoendelea kupitia mchakato wa maombi ya kazi:
- Tuma maombi yako vizuri: Soma maelezo ya kazi kwa uangalifu kabla ya kupiga kifungo cha kutuma, na hakikisha unajumuisha kila kitu ambacho mwajiri aliomba, kama vile mahitaji ya mshahara, upya, kumbukumbu, nk.
- Ushahidi, uhakiki, uhakiki: Kama hapo juu, endelea maelezo katika akili. Hitilafu ndogo au ndogo katika programu yako inaweza kuwa na athari za nje, na kukufanya uonekane kuwa haijapendeza. Hapa kuna vidokezo vya kupima ushahidi kwa wanaotafuta kazi.
- Fuata mahakama ya mahojiano: Hii inamaanisha kuvaa nguo zinazofaa kwa mahojiano, kuzima simu yako (au angalau kuifunga) wakati wa mkutano, kuwasalimu watu kwa upole, na kuonyesha lugha nzuri ya mwili wakati wa mazungumzo. Usileta mtu mwingine - wazazi au vinginevyo - pamoja na mahojiano yako.
- Jitayarishe mahojiano ya kazi: Waajiri wanatarajia kuwa tayari kwa mahojiano. Usiruke kufanya kazi yako ya nyumbani: unapaswa kuwa na ufahamu wa maswali ya kawaida ya mahojiano, na kujisikia vizuri kujibu, na pia ujue na kampuni. Unapotafuta kampuni kabla ya mahojiano yako, hakikisha uangalie tovuti ya kampuni ikiwa ni pamoja na maelezo ya vyombo vya habari na uwepo wa vyombo vya habari vya kampuni. Tathmini vidokezo hivi kwa kupata huduma bora zaidi ya kazi.
- Tuma shukrani kumbuka: Hii ni heshima ya mwisho, na hoja nzuri. Wahojiwa wanatarajia kumshukuru kumshukuru (barua pepe au kuandikwa kwa mkono) na ni fursa kubwa ya kushiriki kwa nini wewe ni mgombea mzuri.
Kazi zaidi za kazi za Miaka elfu
- Jinsi ya Ardhi Kazi Yako ya Kwanza Baada ya Chuo
- Jinsi ya kutumia Mtandao wa Kupata Kazi
- Madai 5 Waajiri Wanaweza Kuwa na Kuhusu Miaka elfu