Uzalishaji wa Marekani: Ni Nini, Jinsi ya Kuhesabu

Kwa nini unafanya kazi ngumu lakini usikie kama unapata chini

Ufafanuzi : Uzalishaji ni uwiano wa bidhaa na huduma zinazoundwa na kiasi fulani cha wafanyakazi na mtaji. Uzalishaji wa juu unaunda pato zaidi na pembejeo kidogo. Ni muhimu zaidi kwa sababu inajenga faida kubwa. Inatoa kampuni, sekta au nchi faida zaidi kwa washindani wao.

Biashara huchambua ufanisi katika michakato, viwanda na mauzo ili kuboresha mstari wa chini. Serikali hutumia hatua za uzalishaji kwa kutathmini kama sheria, kodi na sera zingine zinaongeza au kuzuia ukuaji wa biashara.

Benki kuu huchambua uzalishaji ili kuona jinsi uchumi unavyotumia uwezo wa jumla. Ikiwa uzalishaji ni wa chini, basi uchumi umepungua. Ikiwa matumizi ya uwezo ni ya juu, basi uchumi unaweza kuwa katika hatari ya mfumuko wa bei. Kwa sababu hizi, ukuaji wa uzalishaji unahitajika. (Chanzo: " Kufafanua na Kupima Uzalishaji ," OECD.)

Jinsi ya Kuhesabu Uzalishaji

Uzalishaji ni uwiano unaoelezea pato imegawanywa na pembejeo, au Uzalishaji = Pato / Kuingiza . Unaweza kuongeza tija kwa kuongeza pato au pembejeo ya kupungua.

Uwiano unaotumiwa mara kwa mara hubainisha uzalishaji wa kazi katika nchi. Imehesabiwa kama Uzalishaji wa Kazi = Muda wa Bidhaa / Makazi Pato la Kazi. Ofisi ya Takwimu za Kazi huchukua masaa ya kazi kwa wafanyakazi, wamiliki, na wafanyakazi wa familia ambao hawajalipwa. Pia hutumia index kwa Pato la Taifa na masaa kazi. (Chanzo: BLS, Maelezo ya Kiufundi Kuhusu Mfumo wa Uzalishaji wa Kazi, Machi 11, 2008)

Mwaka wa 1994, mshindi wa tuzo ya Nobel Paul Krugman alitoa muhtasari maoni ya wanauchumi kuhusu umuhimu wa kiwango cha kiwango cha uzalishaji:

Uzalishaji sio kila kitu, lakini kwa muda mrefu ni karibu kila kitu. Uwezo wa nchi wa kuboresha hali yake ya maisha kwa muda hutegemea kabisa uwezo wake wa kuongeza pato kwa kila mfanyakazi. Umri wa Kutarajia Kutarajia

Mwelekeo wa Uzalishaji wa Marekani

Uzalishaji ulikuwa imara kutoka Vita vya Vita hadi 1973, wastani kati ya asilimia 2 hadi asilimia 3. Kulikuwa na spurts tatu za kukua.

Kati ya 1870 na 1900, uzalishaji wa wastani uliongezeka asilimia 2 kwa mwaka. Hiyo ilikuwa kwa sababu ya kuongezeka kwa maisha ya kuishi ambayo iliwawezesha wafanyakazi kuishi muda mrefu. Teknolojia, kama vile reli, telegrafu na injini ya mwako ndani, pia imesaidia wafanyakazi kuzalisha zaidi.

Katika miaka ya 1920 na 1930, uzalishaji uliongezeka kwa asilimia 2 hadi 3 kila mwaka. Uvumbuzi uliongezeka katika kizazi cha umeme, injini za mwako ndani na mawasiliano ya simu. Kulikuwa na kemikali mpya za mafuta, ikiwa ni pamoja na mbolea za kilimo, plastiki na madawa. Katika miaka ya 1920, ufanisi wa uzalishaji katika utengenezaji wa asilimia 5 kwa mwaka.

Kati ya 1940 na 1973, ukuaji wa ukuaji uliendelea. Ufanisi wa uzalishaji ulikuwa asilimia 1.5 hadi asilimia 2 kwa mwaka kama ubunifu ulienea nchini kote. Kinyume na maoni ya watu wengi, jitihada za Vita Kuu ya II hazikuboresha tija katika chochote isipokuwa huduma ya matibabu.

Uzalishaji ulipungua hadi 1995 hadi 2004. Hiyo ndio uliongezeka kati ya asilimia 1 na asilimia 1.5 kutokana na teknolojia ya habari. (Chanzo: " Ukuaji wa jumla wa Kiuchumi katika Mtazamo wa Kihistoria ," Ofisi ya Bajeti ya Congressional, Machi 2013.)

Kuanzia 2007 hadi 2012, uzalishaji uliongezeka kwa asilimia 1.8, kama wafanyakazi ambao hawakuweka mbali wakati wa uchumi ilipaswa kuzalisha zaidi. (Chanzo: "Uzalishaji katika Sekta ya Biashara isiyokuwa ya Kilimo, 1947 - 2012," Ofisi ya Takwimu za Kazi.)

Uzalishaji katika robo ya pili ya 2016 kwa kiwango cha asilimia 0.5 kila mwaka. Hiyo ni kwa sababu pato liliongezeka asilimia 1.5, lakini saa za kazi ziliongezeka asilimia 1.8. Hiyo ilikuwa kutokana na kushuka kwa uzalishaji wa mafuta, hasa mafuta ya shale. Kwa kuwa bei zilianguka mwaka 2015 na 2016, makampuni yaliweka wafanyakazi. Hiyo imepungua tija kwa ujumla kwa sababu sekta hiyo ina karibu mara mbili na nusu zaidi ya uzalishaji kuliko kazi wastani. Hiyo ni kulingana na utafiti wa Aprili 2016 kutoka Shirika la Hifadhi ya Shirikisho la Kansas City. (Chanzo: "Kwa nini Uzalishaji Ulianguka?" The Wall Street Journal, Agosti 9, 2016. "Uzalishaji," Ofisi ya Takwimu za Kazi .)

Mapato hayakuja

Kitu kilichotokea kwa tija nchini Amerika ambacho kiliifungua kwa kiwango cha maisha kinachoongezeka. Mgogoro wa kifedha wa 2008 uliongeza hali hii. Kati ya 2000 na 2012, kaya wastani ilipoteza asilimia 6.6 katika mapato baada ya mfumuko wa bei kuchukuliwa kuzingatiwa. Mapato ya wastani ya kaya yalikuwa $ 51,371 kwa mwaka 2012, ikilinganishwa na $ 55,030 mwaka 2000. Idara ya Kazi iliripoti kwamba fidia halisi imeongeza asilimia 0.3 mwaka 2013. Kwa zaidi, angalia Viwango vya Mapato ya Marekani. (Chanzo: "Ripoti ya Uzalishaji wa Kazi," Wells Fargo, Q3 2013. Ripoti ya Mapato ya kweli, "BLS.")

Kama pato liliongezeka, halikutafsiri kwa ongezeko sawa la kiwango cha wafanyakazi cha maisha. Badala yake, ilienda kwa wamiliki wa mji mkuu. Faida ya kampuni ilifikia wakati wote wa mwaka 2013. Walikuwa asilimia 12.53 ya Pato la Taifa kutoka asilimia 7 mwaka 2000. Hiyo ina maana kwamba makampuni yana kipande kikubwa cha pato, wakati wafanyakazi walipata sehemu ndogo. Kwa zaidi, angalia Usawa wa Mapato katika Amerika . (Chanzo: "Faida za Shirika la Juu Yote," Econo, Septemba 26, 2013.)

Asante Robots na Wafanyakazi wa Nje

Sababu moja ya mshahara haikufufuka ni kwa sababu tija ya juu haifai tena kwa ajira zaidi, kama ilivyofanyika hadi mwaka wa 2000. Ukuaji wa Ayubu umekuwa mgumu tangu wakati huo. Wafanyakazi walilazimika kukubali mshahara wa chini ili kuweka kazi zao.

Sababu moja kwa hili ni athari za kuongezeka kwa automatisering katika viwanda na viwanda vya huduma. Waandishi wa habari wamebadilishwa na kompyuta, watoaji wa benki na ATM, na wasafiri kwa programu. Ajira ya kuongezeka kwa kasi sasa iko katika uhandisi wa programu na msaada wa kompyuta. Hata katika viwanda, robots imechukua nafasi ya wafanyakazi, kama robots 320,000 kununuliwa tangu 2011 tu. (Chanzo: "Jinsi Technology ni Kuharibu Jobs," MIT Teknolojia Review, Juni 19, 2013.)

Kusimamia wafanyakazi wa Marekani kukubali mshahara wa chini, au kuangalia kazi hizo kwenda kwa wafanyakazi wa kigeni. Hii inasababisha kiwango cha chini cha kuishi cha Marekani kama mshahara umewezeshwa. Aidha, nguvu ya wafanyakazi wa Marekani imekuwa chini ya ushindani, na kuongeza shinikizo kukubali mshahara wa chini. Angalia Marekani Inapoteza Mpaka wake wa Kushindana .

China , India na nchi nyingine nyingi za soko zinazojitokeza zina uwezo wa kuzalisha vitu zaidi kwa bei nafuu kwa kulipa mshahara wa chini. Hiyo ni kwa sababu China ina kiwango cha chini cha maisha, maana mambo yanapunguzwa chini, hivyo makampuni yanaweza kulipa kidogo. Angalia Uwezo wa Power Power .

Matokeo yake, kampuni za Marekani zinaweza tu kutoa mshahara mdogo kwa wafanyakazi wa Marekani kama wanapaswa kushindana dhidi ya makampuni haya. Ikiwa makampuni ya Marekani hawawezi kupata mshahara wa kutosha wa chini, wafanyakazi wenye ujuzi nchini Marekani, wanapaswa kuanzisha kazi hizi ng'ambo au nje ya biashara.