Jinsi ya Kuokoa kwa Kustaafu Wakati Mfanyakazi wako Asitoi Mpango wa 401k
Kwa kuwa mwanzo wa 1978, mipango ya 401k imekuwa aina maarufu zaidi ya mpango wa kustaafu wa walimu uliofadhiliwa nchini Marekani Hata hivyo, mamilioni ya wafanyakazi wa Amerika hawana upatikanaji wa mipango hii. Kwa kweli, kwa mujibu wa utafiti wa Machi 2016 na Ofisi ya Marekani ya Takwimu ya Kazi (BLS) asilimia 67 ya wafanyakazi wa wakati wote wa Marekani wanapata mipango ya mchango iliyofadhiliwa na mwajiri na asilimia 48 tu wanahusika kikamilifu katika mipango hii.
Hii bado inachagua asilimia kubwa ya Wamarekani bila upatikanaji wa mpango wa 401k ambao unahitaji kutafuta njia mbadala za kuokoa kwa kustaafu.
Hivyo ni nini kinachofanya mpango wa 401k ustahili? Kituo hiki cha akiba kinarejelewa kodi na njia rahisi kwa waajiri kukusanya mali kwa muda kwa kustaafu. Ikiwa hakuwa na ufahamu tayari, kushiriki katika mpango wa 401k inaruhusu faida kadhaa.
- Mchango kwa 401k yako hufanywa "kabla ya kodi," ambayo inamaanisha kuwa inatolewa kwa mapato yako ya kodi kwa mwaka huo.
- Akiba hizi hukua bila kutafakari mpaka utawaondoa wakati mwingine baada ya kurejea miaka 59.5.
- Ni "akilazimika" kuokoa maana michango hutolewa moja kwa moja kutoka kwa malipo yako.
- Waajiri wengine hufananisha sehemu ya mchango wako. (Kimsingi, fedha za bure.)
Ikiwa mwajiri wako haitoi 401k au wewe ni mkandarasi wa kujitegemea na hivyo haukubaliwa kushiriki, inaweza kuchukua nidhamu zaidi na kujizuia lakini inawezekana kurejesha baadhi ya uchawi huo wa 401k na ni wazo nzuri la kufanya hivyo.
Lakini habari njema ni kwamba uko tayari hatua mbele kwa sababu unasoma makala hii.
Hapa ndio unayoweza kufanya:
Fungua IRA . IRA inakuwezesha kuokoa hadi $ 5,500 kwa mwaka kodi iliyotafsiriwa. Kama 401k, michango yako itapunguza mapato yako yanayopaswa kuongezeka na kukua bure ya kodi mpaka kuanza kuondosha fedha. Kikomo cha mchango kinaongezeka hadi dola 6,500 kwa mwaka ikiwa una zaidi ya 50 na ndoa za ndoa zinaweza kupungua mara mbili kuruhusiwa, hata kama mke mmoja hana kazi.
Roth IRAs zina kodi tofauti lakini inaweza kuwa fursa nzuri ya kuzingatia kulingana na hali yako. Pamoja na Roth, unatoa upunguzaji wa kodi ya mbele lakini uondoaji wako hauna kodi. Mipaka ya mchango ni sawa na IRA ya jadi.
Ikiwa wewe ni wa kujitegemea, fikiria kuanzisha IRA ya SEP. Mfanyakazi wa kujitegemea au mkataba ambaye anapwa kulipwa kwa 1099 anaweza kuchangia hadi asilimia 20 ya fidia yao ya kila mwaka kwa SEP, kulingana na sheria na miongozo mbalimbali.
Utahitaji kufungua akaunti yako iliyosafirishwa kodi na kampuni ya udalali. Malipo na chaguzi za uwekezaji kwa mchango wako hutofautiana sana, hivyo hakikisha kufanya utafiti wako na kujua ni nini ada zinazolipa.
Ikiwa unachukua njia ya IRA kuzingatia kuongeza akaunti hii na mikakati mingine ya kustaafu. Kwa mfano, waajiri wengi hutoa michango inayofanana na mipango yao 401 (k), ambayo ni fedha za kustaafu kwa bure kwa mfanyakazi. IRAs haiwezi kuingiza mchango huu unaofanana kwa sababu ni akaunti ya kibinafsi hivyo sio amefungwa kwa mwajiri yeyote. Huwezi kamwe kuwa na uhakika wa nini baadaye unashikilia hivyo daima ni wazo nzuri ya kuwa na njia ya ziada ya kuokoa.
Fanya Dalili za Moja kwa moja . Hatua hii inakuwezesha "kulipa mwenyewe kwanza" kama unavyofanya wakati umejiandikisha katika 401k.
Angalia kama mwajiri wako anaweza kuongoza sehemu ya amana yako ya malipo kwa IRA yako au akaunti nyingine ya uwekezaji. Ikiwa sio, pangilia auto-deduction kutoka akaunti yako ya kuangalia hivyo mchango ardhi moja kwa moja katika mfuko wako wa kustaafu siku ya kulipa.
Fungua akaunti ya udalali inayotokana . Mara tu umefikia mchango mkubwa wa kila mwaka kwa IRA yako, patia pesa yako katika akaunti ya uwekezaji wa kawaida ambapo utajilimbikiza hifadhi, fedha za pamoja, vifungo, na kadhalika. Ingawa akaunti hizi hazitapelekezwa kodi kuna njia za kupunguza kodi hizi.
Na mwisho:
Thibitisha mwajiri wako kuanzisha mpango wa 401k . Kutoa 401k ni njia iliyoidhinishwa ya kupunguza mauzo, usaidizi wa usaidizi na kuhamasisha maadili ya mfanyakazi. Pia sio gharama kubwa wala si vigumu sana kusimamia. Ikiwa mwajiri wako anaonyesha riba katika kuanzisha 401k, kujitolea kufanya maandalizi na kumpeleka kwa chaguo mbalimbali.
Italipa kwa muda mrefu . Wakati unapopiga wazo la 401k kupata wafanya kazi wenzao kwenye ubao na kuanza na mtu anayeshughulikia faida hizi kama msimamizi wa faida katika rasilimali za binadamu. Kuuza 401k ni kama kuuza bidhaa yoyote ili uhakikishe kuwa unajua faida na jinsi itafanya maisha bora kwa kampuni na wafanyakazi wake.