Mpango wa Pensheni ni Nini?

Ufafanuzi wa Mpango wa Pensheni

Mpango wa pensheni ni aina ya mpango wa kustaafu sawa na mpango wa 401 (k) au mpango wa 403 (b). Pensheni inaweza kuwa na michango ya kila mwezi ya asilimia iliyowekwa, lakini sehemu kubwa ya michango itakuja kupitia mwajiri wako. Mpango wa pensheni haukupa chaguzi sawa za uwekezaji kama 401 (k), lakini inakuhakikishia kiasi fulani cha fedha kila mwezi unapofika umri wa kustaafu.

Fomu ya kiasi hiki itatofautiana na kampuni. Inachukua muda wa muda uliofanya kazi kwa kampuni, mshahara wako, na mambo mengine.

Mpango wa Pensheni au 401 (k) Bora?

Pensheni zilikuwa maarufu sana nyuma ya Vita Kuu ya Pili ya Dunia na hadi miaka ya nane, kwa sababu wakati huo wafanyakazi wengi walikaa na kampuni tangu wakati walianza kufanya kazi huko mpaka walipotea. Kwa uhamaji ambao watu wengi wanapata katika soko la ajira sasa, watu wengi wanakubali mpango wa 401 (k) ambao unaweza kuboresha IRA wakati wa kubadili kazi. 401 (k) pia inakupa udhibiti zaidi juu ya uwekezaji kuliko mpango wa pensheni. Unaweza kuongeza michango yako na mpango wa 401 (k), na huruhusiwi kufanya hivyo kwa mipango ya pensheni.

Je! Nipate kuchagua 401 (k) au Mpango wa Pensheni?

Makampuni yalianza kuondokana na mipango ya pensheni katika miaka ya 1980 na kuanza kutoa 401 k) mipango badala yake.

Unaweza kuwa na chaguo la mpango wa pensheni ikiwa unafanya kazi kwa shirika la serikali au kampuni inayo na muungano mkubwa. Hizi ni makampuni ambapo unaweza kutumia kazi yako yote ya kufanya kazi. Ikiwa unajua kuwa utakuwa pamoja na kampuni kwa kazi yako nyingi, ni busara kuwekeza katika mpango wa pensheni.

Hata hivyo, ikiwa utaenda kati ya makampuni, huenda usifaidi sana kutokana na mpango wa pensheni. Makampuni mengine yatatoa chaguo zote mbili. Uchaguzi wako unapaswa kutegemea kwa muda gani una mpango wa kushikamana na kampuni. Ikiwa unafanya kazi kama mwalimu, na serikali inaendesha mpango wa kustaafu, unaweza kustahili mpango wa pensheni na inaweza kuwa na maana kuchagua chaguo hilo kwa sababu utakuwa unaendelea kufanya kazi katika hali moja. Hata hivyo, kama mpango wako ni kuondoka katika miaka mitano au kumi, inafanya busara kwenda na 401 (k).

Ninafaaje kupanga Mpango wa Kustaafu na Mpango wa Pensheni?

Kuna aina tofauti za mipango ya pensheni, na sheria yako ya mchango inaweza kuwa tofauti kulingana na sheria zinazozunguka mpango huo. Kampuni inaweza kukuhitaji kuchangia kiwango cha kila mwezi kwa mpango wako. Hii inaweza kuelekea lengo lako la mchango wa asilimia kumi na tano kwa ajili ya akiba ya kustaafu . Unapaswa kuelewa ni muda gani inachukua iwe uweke katika mpango. Hii ina maana kwamba utapokea faida kamili za kustaafu ulizopata sasa, hata kama unatoka kampuni ili kufanya kazi kwa mtu mwingine.

Wakati kazi yako itatoa mpango wa pensheni, utakupanga ustaafu wako tofauti tofauti. Mbali na pensheni yako, unahitaji kuwekeza kwa kustaafu yako na akaunti nyingine za kustaafu .

Unapaswa kufungua Roth IRA na kuchangia kiasi cha juu cha halali kila mwaka. Hii itakupa kubadilika zaidi na mpango wako wa pensheni hutoa na inakusaidia kuchukua udhibiti wa kustaafu kwako. Roth IRA inakupa faida bora za kodi kwa muda mrefu. Ikiwa huna pesa za kutosha kuwekeza kiasi cha halali kwa mara moja, makampuni mengi ya kuwekeza itaanzisha uhamisho wa kila mwezi ili kukuwezesha kufungua akaunti.

Mpango wa Pensheni ni Chaguo Nzuri?

Pensheni ina mambo mabaya na mazuri. Unapofanya kazi kwa serikali, huenda usiwe na uchaguzi mzuri katika aina ya mpango wa kustaafu unaotolewa. Ni muhimu kuelewa maelezo maalum kuhusiana na mpango wako. Waajiri wengi watatoa warsha ya kila mwaka juu ya mpango au kwenda juu ya maalum ya mpango wakati wa maelekezo.

Ikiwa haujui aina ya mpango unaopata, na ikiwa mpango unafadhiliwa au sio (pesa zimewekwa kando ya kulipa faida baadaye) au zisizopatiwa fedha (hakuna pesa iliyowekwa kwa ajili ya faida za siku zijazo), kuzungumza na mwanadamu mwakilishi wa raslimali Mara unapoelewa vipengele vyote vya mpango, utakuwa na uwezo wa kufanya maamuzi ya kupanga ustaafu ili uweze kustaafu kwa urahisi. Mashirika na makampuni mengine yamebadilika kutoka pensheni hadi mpango wa 401 (k), na ikiwa unapatikana pensheni hii inaweza kukutokea pia. Unahitaji kusoma kwa makini masharti na masharti na uhakike kiasi cha faida ambacho utapokea wakati uongofu utatokea ili kuhakikisha kuwa ustaafu wako bado umehifadhiwa.