Jinsi Haki ya siri ya Uzazi huathiri Kazi za Wanawake

Je, ni adhabu ya mama ya mama na inaathirije wanawake?

Kuwa mama inaweza kuwa na manufaa sana kwa njia nyingi, lakini inaweza kuwa na matokeo yasiyotarajiwa kwa mama ambao wanataka kutekeleza kazi wakati pia kuinua familia. Kile kinachojulikana kama adhabu ya uzazi kinaweza kuathiri wanawake wakati wanajaribu kuongezeka kwa kasi kwa ngazi ya kazi. Hiyo inaweza kuathiri uwezo wao wa kujenga utajiri na kujenga salama ya baadaye ya kifedha kwa muda mrefu.

Haki ya mama inaweza kuwa halali, lakini ni ukweli kwamba wanawake wengi wanajikuta wakiwa wanakabiliwa.

Kuelewa jinsi adhabu hii inavyowekwa kwa mama-na jinsi inavyoathiri mtazamo wao wa kazi-ni muhimu kwa wanawake kama wanavyopanga mipango yao ya kifedha .

Nini adhabu ya mama inaonekana kama

Kwa ujumla, adhabu ya mama hufikiri kwamba mama hawezi kudumisha mtaalamu sawa na wanawake ambao hawana watoto, au kwa wenzake wanaume. Hii inaweza kucheza mahali pa kazi kwa njia kadhaa lakini labda sting kubwa inayohusiana na adhabu ya uzazi ni jinsi inavyoathiri uwezo wa kupata uwezo wa wanawake.

Kwa mujibu wa taarifa kutoka kwa Njia ya Tatu, taifa la taifa la kufikiria tank, mama ya kawaida anaona kushuka kwake kwa nguvu kwa asilimia 4 kwa kila mtoto anayo. Inashangaza, kinyume ni kweli kwa wanaume. Baada ya kuwa baba, wanaume wanaona kupanda kwa mapato kwa asilimia 6. Uhusiano huo unaonyesha kwamba waajiri bado wanaweza kuona kwa kiasi kikubwa wanaume na wanawake katika sheria za jadi, na wanawake kama wasaidizi na wanaume kama wanyama wa chakula.

Vinginevyo, kushuka kwa mapato yaliyoathiriwa na mama inaweza kuwa matokeo yao kuchukua muda mbali na kazi ili kuinua watoto wao au kushuka chini kwa muda au sehemu ya chini ya kulipa kuwa inapatikana zaidi kwa familia yao. Wanawake hutumia jumla ya masaa 33 kwa wiki kwa huduma ya watoto na nyumba, ikilinganishwa na masaa 16 tu kwa wanaume, kulingana na Utafiti wa Pew.

Mbali na mapato ya chini, adhabu ya uzazi inaweza kujidhihirisha kwa njia nyingine. Wanawake wa 2017 Katika Kazi ya Kazini waligundua kwamba asilimia 39 ya wanawake waliamini kwamba jinsia yao ingekuwa vigumu kupata upendeleo au kukuza, au kwa ujumla kupata kazi mbele. Asilimia thelathini na saba ya wanawake waliamini kwamba wangeweza kupoteza nafasi ya kupata au kukuzwa katika siku za nyuma kwa sababu ya jinsia yao.

Inaweza kuwa vigumu zaidi kwa wanawake kuendeleza katika kazi zao wakati wao pia ni mama. Waajiri wanaweza kuwa na wasiwasi dhidi ya mama ikiwa wana wasiwasi juu ya uwezo wao wa kukidhi mahitaji ya kazi yao ya kitaaluma na matokeo yake ni kwamba sahani ya kitaaluma.

Adhabu ya mama pia inatumika kwa wanawake ambao wanaingia tena katika kazi baada ya kuchukua hiatus kuwahudumia watoto. Utafiti uliochapishwa katika American Sociological Review uligundua kwamba mama wa kukaa nyumbani huwa nusu ya uwezekano wa kupitia mahojiano ya kazi kama mama ambao walikuwa wameondolewa kazi yao ya awali.

Jinsi Wanawake Wanaweza Kukabiliana na Athari za Adhabu ya Mama

Adhabu ya mama haiwezi kuondolewa mara moja na kwa wanawake, ulinzi bora ni kosa nzuri. Msingi wa msingi wa njia hiyo ni kuwa na mpango imara katika kupata afya yako ya kifedha.

Kipande cha mpango huo lazima iwe mtazamo wako wa kustaafu.

Kupata njia ndogo unaweza kuwa na kipato kidogo cha kupatikana ili uhifadhi kwa miaka yako ya baadaye. Katika hali hiyo, ni muhimu kwa wanawake kuchukua fursa kamili ya kukuza akiba zao. Hiyo ni pamoja na kuokoa kutosha katika 401 mwajiri wa (k) au mpango sawa wa kodi-faida ili kuhitimu mchango kamili unaofanana . Kurekebisha michango yako kwa asilimia 1 kila mwaka ni njia inayofaa ya kuinua kiwango chako cha akiba hatua kwa hatua, ili iweze kuongezeka kwa kipato na mapato yako.

Akaunti ya Akiba ya Afya ni njia nyingine ya kuokoa kwa njia ya kodi ikiwa faida yako inatoa mpango wa afya bora kama sehemu ya mfuko wako wa faida. Akaunti hizi hutoa faida ya kodi ya tatu: michango ya kodi inayotokana na ushuru, kukua kwa kodi ya kodi na utoaji wa kodi bila malipo kwa gharama za matibabu zinazofaa.

Nini huwezi kujua ni kwamba baada ya umri wa miaka 65, unaweza kuondoa fedha za HSA kwa sababu yoyote, bila adhabu. Hata hivyo, utakuwa kulipa kodi ya mapato ya kawaida kwa uondoaji. Katika pinch, HSA inaweza kutumika kama ziada ya akiba ya kustaafu, ambayo ni pamoja na mama ambao huenda hawajafikia kikamilifu lengo la kustaafu.

Kwa mama walioolewa ambao wanakwenda mbali na kazi kwa muda mfupi, IRA inaweza kuwa njia nyingine ya kuokoa. Na mke wa ndoa wa IRA, mke wako anaweza kufanya mchango wa IRA kwa niaba yako, hata kama huna mapato yako mwenyewe. Mipaka ya mchango ni sawa na jadi na Roth IRAs; $ 5,500 kwa mwaka 2018, pamoja na mchango wa ziada wa kukamata ikiwa wewe ni 50 au zaidi.

Tumia Kazi Kuvunja Kwa hekima

Ikiwa unatumia muda nje ya wafanyakazi kufanya watoto, kurudi kwenye soko la ajira kunaweza kuwa vigumu zaidi baada ya kupumzika kwa muda mrefu. Kwa sababu hiyo, ni muhimu kufanya wakati unapokuwa nyumbani.

Fikiria kupanua ujuzi wako uliowekwa wakati huu na uendelee kuzingatia mwenendo wa hivi karibuni katika sekta yako. Sasisha resume yako wakati wa kushughulikia mapungufu yoyote katika msingi wako wa ujuzi. Kumbuka kuendeleza kuwasiliana na wanachama wa mtandao wako, huku ukiunganisha uhusiano mpya wa wataalamu. Jambo muhimu zaidi, pata kioo wazi juu ya maono yako ya kurudi kufanya kazi. Kuweka matarajio yako kwa kile unataka kufikia kitaaluma na kama mama anaweza kukusaidia uendelee usawa kati ya mahali pa kazi na nyumbani.